组织工作网评文章（八篇） - 老金范文网

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组织工作网评文章（八篇）
篇一：组织工作网评文章

　
1.
不能拿“种种原因”
当借口 如今，“由于种种原因，
某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因，
某些干部的工作劲头不太足”
……“种种原因”
几乎成了少数干部的口头禅，
却倒不出个所以然，在会议讲话中、
每一次工作检查中并不鲜见。

　同时，
这似又不似推卸责任的“推脱词”，
听起来让人费解也懵懂，
有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊？
如此，“种种原因”
逐渐成为了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、
磨掉不足， 最后自成方圆。

　　拿“种种原因”
当万磨油的现象，
虽为数不多， 却影响不小，
伤害颇深。

　一伤工作原则，
出了问题都拿“种种原因”
当托辞而不点名、
不批评、不问责，
原则便成了圆滑，
揭短便成了护短。

　二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、
不重视、“冷” 处理，
如此一来， 解决难点问题、
保障群众利益的“维权会”
便成了走形式、 做样子的“过家家”。

　三伤工作作风，
拿“种种原因” 当万磨油，
对问题原因不细查、
不深究、 不思考，
共产党人“讲认真、
务实效” 的工作作风便成了一纸空谈。

　那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、
党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？
人民的利益又都被你们这些“种种原因”
归宿到哪去了啊？
　由此可见， 如果不重视“种种原因”，
紧随其后的将是种种问题、
种种矛盾、 种种落后的积压。“种种原因”
流行， 正是领导干部缺乏责任心、
怕得罪人的体现，
才会有不断的” 雅贿”、“内部交易”
等损害人民利益与不公现象的出现，
才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”
出现， 才会有接二连三的贪官不断下马。

　要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油，
敢于将“种种原因”
对号到具体环节、
具体责任人；
那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、
公布出来， 果断地一件件解决，
就杜绝因“种种原因”
而出问题的发生。

　　2.
加快完善公务员行政问责制度

　
去年 ９月 ， 因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件”
震撼人心。时隔一年，
现在有消息称因“宜黄事件”
被免职的……